根据《2020年上半年鼎城区部分事业单位公开招聘工作人员实施方案》，我区教育系统拟向社会公开招聘教师207名，为按时完成招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
共招聘207名教师，具体岗位及数量见附件。
二、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优、诚信”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身心健康，能胜任本职工作;
5.具备岗位所需的专业或技能条件。
(二)具体条件
具体条件见附表。
四、招聘程序和办法
(一)发布信息
招聘信息发布在市人社局、区人民政府、区人社局、区教育局网站。发布时间：2020年5月22日-2020年6月2日
(二)报名时间
网上报名：2020年5月26日8：30–6月5日17：30
网上资格初审：2020年5月26日8：30–6月5日18：30
网上缴费：2020年5月26日8：30–6月5日24：00
特别提醒：网上报名截止时间为2020年6月5日17：30
(三)报名网址
鼎城区人力源和社会保障局网站(www.dingcheng.gov.cn/rsj)
(四)报名流程
进入鼎城区人力源和社会保障局网站->点击“2020年上半年鼎城区教育系统公开招聘教师报名入口”->登录网上报名平台->注册->填报信息->上传照片(标准证件照)->查寻资格审查结果->网上缴纳报名费(每人200元，可通过微信或网银支付)->报名结束
1、网上报名前期准备
(1)报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息。
(2)报考人员报名信息与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1︰1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
(3)开通微信支付功能或准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。
(4)上网条件：使用IE浏览器上网，设置不要拦截弹出窗口。
2.网上报名后，查询资格审查结果(一般半个工作日内审查)，资格审查合格人员不得更改个人资料。
3.资格审查通过后方可在网上银行缴纳报名费，缴费成功后可在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。
4.特别提醒考生注意：
(1)报考人员于2020年5月26日8︰30-2020年6月5日17︰30期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
(2)2020年6月5日17︰30-18︰30期间，未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
(3)资格审查通过后请及时通过网上银行缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。
(五)确定开考岗位。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的，经区人社局批准，相应核减、取消招聘岗位计划或降低开考比例。另外，如同层次同学科岗位的男(或女)报名人数达不到开考比例时，经区人社局批准，其剩余计划可相互调剂使用，被调剂岗位需达到开考比例，否则，取消或核减招聘计划。取消招聘岗位的报名人员可申请退费。
(六)准考证打印
报考人员于2020年6月8日8：30-2020年6月9日24：00
登录鼎城区人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。
(七)考试。包括笔试和面试两部分，百分制计分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩予以公示。
1、笔试时间、地点
时间：2020年6月10日
地点及具体考试时长：详见《准考证》
2.笔试内容
笔试内容为相应岗位专业知识和教育学心理学。
3、笔试成绩发布
2020年6月14日12:00前，发布笔试成绩公告，考生可登陆鼎城区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。
2020年6月14日15:00前考生对前考生对考试成绩有疑义可申请查分(仅限是否漏评，合分、登分是否正确)，查分方式与笔试成绩同步公布。
2020年6月14日17︰00前公布查分结果并同步公布面试人员名单。
4.现场资格复审
参与面试人员都必须进行现场资格复审，资格复审日期为2020年6月15日-16日上班时间，具体时间地点及要求于2020年6月14日公告。
现场资格复审应提供的资料：湖南省事业单位招聘人员报名表、本人有效身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、往届生提供相应层次相应学科教师资格证等相关证件原件及复印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3张，每个应聘者只能报考一个岗位。在职人员应持原单位出具的同意报考证明。
5.面试时间、地点
时间：2020年6月19日-20日
地点及面试时量：另行公告
请入围考生关注鼎城区人力资源和社会保障局网站公告。
6.面试方式：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为说课。面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分，否则，其成绩为不合格。
7.成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。
(八)公布体检人员名单。
(九)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(十)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
(十一)递补。招聘计划出现空缺时，经单位及主管部门申报，人社部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补一次。
(十二)公示。考察合格人员由招聘主管部门复核后，提交区人社局进行资格审查，审查合格人员名单在区人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(十三)聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。区教育局城区学校人员聘用后5年内需到本区农村学校交流工作2年、农村学校人员聘用后至少在农村学校服务3年。
拟聘人员为应届毕业生的，原则上须在2020年7月31日前提供毕业证。根据湘人社发[2020]21号文件精神因新冠肺炎疫情影响延迟取得毕业证的人员，须在2020年12月31日前提供毕业证，否则取消聘用资格。
五、注意事项
(一)凡网上报名人员必须是诚信提供相关资料，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，取消考试或聘用资格。
(二)报考人员需及时关注鼎城区人力资源和社会保障局网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)。有关笔试、现场资格复审、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。
(三)本次招聘处于疫情防控的特殊时期，根据防控要求，考生一律凭健康码参加考试。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由区人社局负责解释。
咨询电话0736-7382270(鼎城区人力资源考试院)
0736-7384915(鼎城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)
0736-7376951(鼎城区教育局)
监督电话：0736-7376036(区纪委监委驻人社局纪检监察组)
2020年鼎城区部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表x.xls
鼎城区人力资源和社会保障局
2020年5月22日
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