各县（市）、区人民政府，市直各有关单位：
2014年，在市委、市政府的高度重视和强有力领导下，全市人社系统紧密围绕我市“新跨越、进十强”的总体要求和“大湖名城、创新高地”的战略定位，坚持保障和改善民生，把扩大就业和稳定社会作为工作中心，狠抓目标管理，在就业、人事人才、社会保障和劳动维权等各方面工作都取得了新进展、新成效，为我市建设现代化新兴中心城市、区域性特大城市及长三角世界级城市群副中心做出了积极贡献。
一、就业和再就业
2014年底，全市城镇非私营单位(以下统计口径相同)就业人员145.01万人。其中，在岗职工129.24万人，按注册登记类型分，内资单位就业人员131.56万人，港澳台商投资就业人员5.4万人，外商投资就业人员8.05万人。内资单位中，国有单位就业人员38.37万人，城镇集体单位就业人员1.66万人，股份合作单位就业人员0.55万人，联营单位就业人员0.15万人，有限责任公司就业人员68.57万人，股份有限公司就业人19.13万人，其他内资单位就业人员3.13万人。城镇登记失业率为2.96%，控制在4.5%以内。
全年实现新增城镇就业18.9万人，下岗失业再就业3.67万人，就业困难人员再就业1.44万人。出台了《关于继续做好我市促进经济持续健康较快发展工作有关问题的通知》，继续落实缓缴社会保险费、降低社会保险费率、保障企业用工需求、加大技能培训力度、鼓励全民创业等政策措施，全年，通过降低失业保险费率和下调企业参保缴费基数，减收参保企业社保费用4.69亿元，审核618家企业岗位补贴9007.04万元，落实岗位培训补贴3263.02万元，培训人数4.92万人，有力促进经济健康发展，巩固就业成果。研究制定了《合肥市“工学一体”就业就学工作方案》，大力推动落实“工学一体”就业就学工作。推进就业实名制登记，发放小额担保贷款4.067亿元，举办各类招聘会近300场，累计帮扶4204户零就业家庭5648人就业。推进高校毕业生就业创业，接收高校毕业生进肥就业8.2万人。
二、社会保险
（一）养老保险。2014年，全市共有138.93万名企业职工参加了基本养老保险。全年应征基金1028977.58万元，实征基金1028238.92万元（含清欠收入14782.21万元），基金征缴率98.49%；全年应发放养老金各项待遇699277.8万元。2013年全市新增企业退休人员10502人，至年末，全市享受领取养老金的离退休人员达312033人。全市企业退休人员社会化管理服务率达96.56%，其中社区服务率94 %。
（二）失业保险。2014年，全市参加失业保险的职工人数为115.95万人，全年应征基金111304.61万元，实征基金111474.87万元（含清欠收入514.46万元），基金征缴率99.69%，全年基金支出32550.47万元。全年新增登记失业职工28413人，累计接收失业职工240852人，全年月平均领取失业救济金的失业职工18521人。
（三）工伤保险。2014年度全市参保职工124.51万人。全年征缴基金41811.87万元，7135人次享受了工伤保险待遇，支付25641万元。
（四）生育保险。2014年度全市参保职工109.76万人。全年征缴基金29745.83万元，29793人次生育女职工享受生育保险待遇，支付30623.1万元。
（五）医疗保险。
1、城镇职工基本医疗保险。2014年全市参保职工人数153.72万人。全年基金收入457071.4万元，支出323790.5万元，共有278195人次享受了定点医院诊疗、急诊抢救住院、异地转（诊）院和异地安置等医疗保障待遇，对1424人次实施医疗救助，发放救助金320.7万元。
2、城镇居民基本医疗保险。全市参保207.23万人，全年基金收入61647.2万元，共有94313人次享受了医疗保险待遇，基金支出49803.3万元。
（六）城乡居民养老保险。2014年全市参保人数291.31万人，年满60周岁以上领取待遇人员84.5万人，全部实现按月足额发放，符合发放条件发放率达100%；被征地农民有 47.3万人，领取待遇13万人，符合发放条件发放率100%。
三、工资分配
2014年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资58222 元。其中，在岗职工年平均工资60082元。按国民经济行业类别分，各行业就业人员年平均工资分别为：农林牧渔业36146元，采矿业47918元，制造业55862元，电力、热力、燃气及水生产和供应业109376元，建筑业53714元，批发和零售业50788元，交通运输、仓储和邮政业66253元，住宿和餐饮业29607元，信息传输、软件和信息技术服务业66717元，金融业115115元，房地产业53915元，租赁和商务服务业50833元，科学研究和技术服务业80019元，水利、环境和公共设施管理业40695元，居民服务修理和其他服务业40111元，教育55810元，卫生和社会工作 67376元，文化、体育和娱乐业46026元，公共管理、社会保障和社会组织56590元。按注册登记类型分，各类型单位就业人员年平均工资分别为内资58571元，港澳台商投资46764 元，外商投资60459元。内资中，国有单位67556元、城镇集体单位40093元、股份合作单位61034元、联营单位72937元、有限责任公司54068元、股份有限公司60763元、其他内资42240元。
四、劳动关系
2014年，全市完成劳动用工管理系统升级改造，3.57万户企业133.3万人纳入系统管理。加强薪酬调查数据审核，对20户市属重点国有企业和35户非重点国有企业进行了监督检查。推进重心下移、力量下沉、体系下延，健全全方位劳动监管体系，“两网化”基本实现全覆盖。全市农民工工资保障金账户余额已达12亿元。全市各级劳动监察机构通过日常巡查、专项执法检查、举报投诉专查等执法活动，共为26039名劳动者追讨工资20781万元（其中，涉及建设领域农民工13839人，追讨金额13566万元）；责令用人单位签订劳动合同20989份；督促登记、缴纳社会保险费涉及劳动者2579人；共受理举报投诉案件4210起，结案率99.3%。加强“劳动监察和谐号”建设，借助网络平台服务于民。加大仲裁调解力度，将案内调解和案外调解列为工作重点，坚持把调解作为劳动争议处理工作的主线。全市共受理各类劳动争议案件7571件，结案率达98%（其中调解结案率为46.55%）。
合肥市人力资源和社会保障局 合 肥 市 统 计 局
2015年6月19日
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