芜湖县总医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外专业技术人员23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;
(二)公开透明、竞争择优;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次公开招聘编外专业技术人员23名，其中：护理人员20名，影像人员1名，检验人员1名，中药学人员1名。具体见附件1。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件和其他条件;
(五)具体岗位报名条件详见岗位需求表(附件1);
(六)下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜招聘的情形。
公开招聘人员岗位表中的“28周岁以下”为“1991年9月7日(含)后出生”;“30周岁以下”为“1989年9月7日(含)后出生”。
四、信息发布
招聘公告在芜湖县医院网站(xyy.whx.gov.cn)、芜湖县人民政府网(http://www.whx.gov.cn/)发布招聘公告。具体理论考试、面试时间等在芜湖县政府网站和芜湖县医院网站公布。
五、招聘方式和程序
医院成立招聘工作领导小组，按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间。报名时间为2020年9月7日上午8：00—9月10日下午17：00，逾期不再补报。
2.报名方式。报名采用网上报名的方式进行。符合报考条件人员，下载并填写《芜湖县总医院2020年招聘工作人员报名表》(附件2，附近期免冠小二寸照片)和《诚信承诺书》(附件3)，连同以下证件材料电子版(以照片或扫描形式)作附件一并上传发送至芜湖县总医院报名邮箱，邮箱号：3481719462@qq.com，文件统一以“报名人姓名+报考岗位代码”的格式命名。
(1)本人电子照片，上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照，格式JPG，须能反映本人特征;
(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);
(3)本人学历、学位证书原件(专业须与报考岗位要求专业一致);
(4)《芜湖县总医院公开招聘编外人员报名资格审查表》(附件2);
(5)本人签名的考生诚信承诺书(附件3);
(6)本人为机关事业单位在编工作人员的，须持有单位和有人事管理权限主管部门同意报考证明;
(7)其他符合岗位招聘条件的证明材料等。
所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
报考人员报名前应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件4)，并签署“诚信承诺书”。
(二)资格审查
芜湖县总医院安排专人负责对报考人员进行资格审查，于2020年9月14日下午16:00前完成报名资格审查工作，资格审查合格人员在芜湖县医院网站及芜湖县政府网公示，报名时间结束后未通过资格审查人员不得重新报考。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。
(三)考试缴费
根据省物价局、财政厅皖价费(2009)118号文件规定，笔试考试费每人每科45元，面试考试费每人80元。笔试费用请通过资格审查人员于考试当天进入考场前1小时内进行缴费;参加面试人员领取《面试通知书》时缴纳面试考试费，未在规定时间内进行缴费的取消考试资格。特殊困难的报考人员提供低保证等材料原件、复印件，经审核确认后，可免交考试费。
(四)有关事项：
招聘数与报考人数的比例原则上不低于1:2，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
(五)笔试
笔试时间：9月19日上午9:00—11:00;
考生在进入考场前，须体温检测正常，且安康码扫码为绿码时方可进入考场参加笔试。笔试由医院统一组织实施，笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分，笔试成绩取60%分值进入总成绩。按1：2的比例由高分到低分确定面试对象。
为确保新进人员的素质，设定笔试成绩最低合格分数线，最低合格分数线为50分。未达最低合格分数线的应聘人员不得进入到下一招聘程序。
1.笔试内容：报考专业相关专业知识。
2.领取准考证时间：报考人员于2020年9月17日上午8：00起登录报考邮箱下载准考证电子版进行打印并带到考试现场接受查验。
3.笔试时间：2020年9月19日上午9：00—11：00。
4.笔试地点：详见《准考证》。
5.笔试成绩在笔试后3日内在芜湖县政府网站和芜湖县医院网站公布。笔试结束后，按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：2比例确定参加面试的人员名单，并进行现场资格复审，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。资格复审主要审核招聘公告规定的报考资格条件和报考人员提供的照片和信息，资格复审及面试具体时间地点另行公告，不按时参加资格复审的视为自动放弃。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格，由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。
(六)面试：面试采取结构化面试，主要内容考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分，计算时分别保留到小数点后两位。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的40%计算分值进入总成绩。面试时间和地点另行通知。
(七)成绩合成
按笔试成绩(60%)和面试成绩(40%)合成综合成绩。综合成绩在面试结束后一个工作日内在芜湖县政府网站和芜湖县医院网站公布。
(八)体检考察和聘用
1.体检考察：以总成绩(综合成绩与加分合计)排名(考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先)，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分等额确定参加体检考察人员。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检考察程序。如出现体检考察不合格或主动放弃，出现人选缺额的，经县总医院研究可在同岗位考生中从高分到低分依次递补。体检费用个人自理。
2.聘用：按规定经体检考察合格的拟聘用人员，报县相关部门备案;并按规定在芜湖县政府网站和芜湖县医院网站公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。确定为聘用的人员，县总医院与聘用对象签订劳动合同，办理聘用等相关手续。报考人员聘用后,须服从县总医院岗位调剂，到县总医院内各院区工作。
六、待遇
本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按各院区非在编人员待遇执行，并按《劳动合同法》实行合同管理。
七、纪律监督
应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，本次招聘工作院监察室全程参与监督，接受社会的监督。
咨询电话：0553—2599316(县总医院人力资源发展中心)
县总医院监察室联系电话：0553—2599305。
上述咨询服务和监督举报电话正常办公时间使用。
特此公告。
芜湖县总医院
2020年8月28日
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