根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘租赁岗位合同工(含执纪执法辅助人员)17名，现就有关事项通告如下：
一、招聘单位、范围和对象
(一)招聘职位：具体招聘职位、资格条件等详见《2020年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表》(附件1)。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
(三)招聘对象：符合岗位要求的社会人员，全日制普通高等教育应届毕业生。
社会人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我驻外使(领)馆开具的有关证明材料。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件且同时满足《2020年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表》条件。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
3.男性45周岁以下、女性40周岁以下。
4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。
(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)违反计划生育政策，未作出处理决定或处理未满5年的;
(3)近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;
(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
上述所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。
(二)应聘人员的学历、学位和专业技术资格证书、职业资格证书须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格证书、职业资格证书年限计算以2020年11月30日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1984年12月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。
(三)符合《2020年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表》中要求的专业名称及代码、学历、学位及其他资格条件。专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行，所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
三、招聘程序
(一)报名方式：
采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的，不接受现场报名及资格审核。
(二)网上报名：
1.报名时间为2020年12月21日上午9:00至2020年12月28日下午5:00。应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传附件材料。
2.应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。如在录用前发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，责任由应聘人员自负。应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。
(三)现场资格审核时间：
具体时间安排及要求另行通知。
(四)资格审核地点：
番禺区市桥桥兴大道10号番禺人才二楼(市桥汽车站西门旁)。
(五)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1.本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书的全日制普通高等教育2020年应届毕业生提供《就业推荐表》。
2.职位其他资格条件的有关证明材料，如：证书、证明等。
3.《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》(网上预报名后可自动生成)。
以上资料，均需提供原件。
(六)设置开考比例
招考职位数与通过资格审核的报考人数比例不得少于1：2，达不到比例的，取消或减少相应职位数。
(七)应聘者提交的材料必须真实、准确，与打印的《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(八)网上打印准考证时间：具体时间安排及要求另行通知。
四、考试
考试分为笔试和面试两个阶段
(一)笔试
笔试方式为综合基础知识测试：包含行政职业能力倾向测试和申论。
笔试采取闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟，不指定参考教材，具体时间、地点以准考证为准。
(二)面试
面试采用结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3的比例确定(人数达不到比例的，按实际参加笔试人数确定)。面试人员名单和面试安排将在番禺区政府门户网站“招考信息”专栏(http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml)公布。
(三)考试成绩
笔试成绩与面试成绩按4：6的比例折算计入综合成绩，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试综合成绩合格分数线不低于60分，不合格者不予录用。本次考试笔试成绩在60分以上的人员自动纳入番禺区编外人员储备数据库，我区机关和事业用工单位若有同档次职位招聘需求的，此类人员可免笔试，直接进入面试。若本次被录用后不接受录用的，取消纳入番禺区编外人员储备数据库。
(四)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件(包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等)都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检和考察
1.根据考试综合成绩高低顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选(如综合考试成绩同分，按笔试成绩高低确定面试人选)，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。体检在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。
2.用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、计划生育情况、学习和工作表现情况等，并再次核实是否符合报考资格。
3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
(一)考察合格的拟聘用人员通过番禺区政府门户网站“招考信息”专栏公布。
(二)根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，番禺区人才租赁机构与被录用人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，被录用人员由番禺区人才租赁机构和用人单位管理，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。
七、有关待遇
被录用人员在租赁期内享受《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》和《关于调整<番禺区机关和事业单位租赁合同工管理办法>部分条款的通知》规定的待遇，具体如下：见附件
八、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，招考单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
九、其他事项说明
(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。
(二)本公告由各招考单位负责解释。
2020年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工有关待遇w.docx
2020年番禺区部分机关事业单位招聘租赁岗位合同工职位表w.xlsx
广州市番禺区人力资源和社会保障局
2020年12月17日
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