参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)规定。为进一步加强医保工作，根据实际情况，决定补充招聘一名医保辅助人员，公告如下。
一、招聘岗位、条件及名额
(一)招聘岗位
县医疗保障局补充招聘1名医保辅助人员，从事医保业务辅助工作。
(二)资格条件
1、思想政治素质好，事业心责任感强，胜任招聘工作岗位。
2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位安排，无违纪违法记录。
3、具有全日制大专或以上学历，具有会计、计算机专业资格证的优先考虑。
4、年龄一般在30周岁以下(1989年10月31日后出生)，身体健康，具有履行职责的身体条件。
二、工作职责和薪酬待遇
(一)医保辅助工作人员主要职责
协助医保局办公室日常工作事务;协助宣传贯彻医保相关政策法规;协助行政执法人员检查医疗定点机构执行医保政策的情况等。
(二)薪酬待遇
医保辅助工作人员参照县直部门办公室工作岗位待遇标准执行，月薪2500元(包含需个人缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险金部分)，工资经费由县政府纳入财政承担，并列入年度财政预算予以保障。
三、招聘程序
(一)发布公告。
在博罗县医疗保障局网站发布招聘公告。公告时间为2020年12月17日至招聘工作结束。
(二)接受报名
1、报名时间：2020年12月21日-2020年12月22日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)截止报名时间为12月22日下午17:30。
2、报名方式地点：有意应聘者，可在规定时间内到县医疗保障局办公室进行现场报名(博罗大道西326号人力资源市场9楼)。
3、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表(从博罗县医疗保障局网站http://www.boluo.gov.cn/bmzb/xylbzj/index.html下载)、毕业证、户口簿等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。
(三)资格审查
由博罗县医疗保障局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。
(四)发布考试通知
对资格审查通过的人员，发放准考证，并在博罗县医疗保障局网站发布考试通知。符合条件的报考人员于12月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30到博罗县医疗保障局领取准考证。
(五)考试
考试采取笔试和面试方式进行，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按应聘实际人数参加面试)。
1.考试时间和地点
符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试和面试的地点和时间另行通知，请关注博罗县医疗保障局网站公告(http://www.boluo.gov.cn/bmzb/xylbzj/index.html)。
2.考试方式和范围
(1)笔试
采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治和公文写作等。
(2)面试
主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为10分钟。面试满分为100分。
3、考试总成绩统计
考试总成绩由笔试、面试和加分项目组成。
其中笔试成绩分的60%，面试成绩分的40%;
4.考试成绩公布的时间和方式
(1)笔试和面试同一天进行，笔试后成绩有第三方考试机构阅卷后出具。考生面试完毕后当场评分，公布面试分数。
(2)笔试和面试结束后3个工作日内在博罗县医疗保障局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。
(3)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。
(六)体检
由县医疗保障局安排进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检情况不具备工作职责需要的，经招聘工作领导小组研究确定不予录用，对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由县医保局支付。
(七)考察
根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件等情况。
考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;
4、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
(八)公示
考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县医疗保障局网站进行公示，公示期为3天。
(九)聘用及管理
经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员必须服从用人单位派遣，如不服从，则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理，试用期为3个月，聘用期限为23个月。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。
四、监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
五、本方案由县医保局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
博罗县医疗保障局
2020年12月16日
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