一、招聘岗位名称及招聘人数
1、岗位名称：集体协商指导员1人
2、专业要求：不限
3、岗位职责：
负责推进已建工会企业开展集体协商工作，实施年度县(区)政府集体协商绩效考核工作，全市各级工会集体协商专职指导员管理和考核工作，以及研究出台工会开展集体协商、签订集体合同的相关规范文件等，指导各级工会开展有关工作;负责指导推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制，参与柳州市协调劳动关系三方会议的日常工作。
4、其他要求：
(1)40周岁以下，大专以上学历，具备一年以上工作经验优先。
(2)思想政治素质好，吃苦耐劳，有一定的文字写作能力，做事认真细致，事业心和责任感强，具有较强的团队合作精神，有较好的语言表达及沟通协调能力，能灵活处理和协调各类事宜。
(3)熟练掌握运用计算机及办公软件。
(4)有工会工作经验，能够熟练掌握有关劳动保障和工会法律、法规、政策及相关业务知识，了解企业人力资源管理、财务制度、劳动工资和社会保障、劳动安全与卫生等方面基础知识的人员优先。
二、福利待遇
1、月工资为柳州市上一年度最低工资标准的180%(含五险一金，试用期两个月，按月工资的80%发放)。
2、劳动合同签订满一年后，续签合同将发放资历工资(标准：每年50元/月，封顶1000元)。
3、另享受年终绩效奖金、带薪法定节假日、午餐补贴、工会福利等。
三、招聘报名方法、程序
应聘者需提供本人相关材料(内容包括：个人简历、身份证、毕业证等关键或相关辅助材料)电子版于2021年2月7日中午12时前(逾期不再受理)，发送至邮箱：lzszghzzb@163.com，文件注明“应聘岗位+名字”字样。
四、面试安排
报名截止，择优面试，时间另行通知。
五、签订情况
与柳州市总工会签订劳动合同。
六、联系方法
联系人：何悦0772-2857164
贺文静0772-2833223
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