根据医院业务发展需要，现将2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次除招聘高层次人才外，还招聘相关专业技术或行政后勤岗位工作人员。原则上应聘医师岗位者须取得住院医师规范化培训合格证书、硕士研究生及以上学历者须通过英语六级(未过六级必须通过公共英语(PETS5)40分以上，或通过雅思、托福考试)、本科学历者须通过英语四级。具体岗位、人数、专业要求见附件1。
二、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法，有较强的事业心和责任心，身体健康，具有团队精神。
(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
(三)具备相应的专业、学历、学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在南宁市第一人民医院官网(http://www.nn1yy.com/)公开招聘信息，同时通过参加区内外高校双选会及专场招聘会，向多家医学院校发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.应聘我院高层次人才岗位的人员(各临床医学与医学技术类专业的博士或高级职称者均可报名)。
报名时间：2020年11月12日起。报名方式：将应聘材料：含个人纸质简历1份，各种证书复印件1份，同时提供：反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号;能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告;重要科技成果获奖情况、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉;完成的和在研的科研项目等材料，报人事科审核，也可将材料通过快递方式寄到人事科。
2.应聘其他专业技术岗位或行政后勤岗位的人员(具体岗位要求详见附件中的表1-5)
报名时间：2020年11月12日起，招满即止。报名方式：报名者需微信扫描下方二维码，填写个人信息并提交。
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(三)人事科按招聘程序，审核应聘人员的简历(简历上交时间以人事科通知为准)，安排符合条件的报名人员集中面试、考核，择优录取，拟聘人员进行入职体检，并公示无异议后，由人事科发出录用通知，在规定时间报到、办理入职手续，签署毕业生就业协议书或签订聘用(劳动)合同。
四、福利待遇
(一)应聘我院高层次人才岗位的人员：符合人才引进条件者，按入编程序优先办理事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇，购买五险一金，享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等，享受医院有关进修学习等的规定，协商解决子女入学、配偶的工作问题，提供过渡房或住房补贴，提供5-20万元的科研启动经费，5-50万元的安家费补贴，具体待遇可面议。如需查看不同层次人才的具体福利待遇，请登陆医院官网查看“人才信息”专栏中的《南宁市第一人民医院人才引进及培养暂行管理办法》。
(二)应聘其他专业技术岗位或行政后勤岗位的人员：对于符合南宁市事业单位编制条件的人员，均有机会通过考核办理入编。享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，购买五险一金，享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等，外出学习及进修的费用、读硕及读博的学费，按医院相关规定给予报销。
五、纪律监督
应聘人员提供的材料必须真实可靠，对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
六、其他事宜
应聘材料审核地址：南宁市七星路89号南宁市第一人民医院7号楼8楼人事科819室，邮编：530022。
招聘联系人：骆老师、邓老师，电话：0771-2636290。
南宁市第一人民医院
2020年11月13日
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