2016年3月22日上午9:00
现场报名
三亚惠民人力资源开发服务有限公司河东路山水云天大厦11A09（第三办公室）
公共管理、社会保障和社会组织
因工作需要，三亚市统计局现面向社会公开招聘一批政府雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
本次公开招聘政府雇员5名，主要负责协助处理统计执法、统计调查等工作。
二、招聘对象及条件
(一)招聘人员条件
1.海南户籍；
2.35周岁以下（1981年3月1日后出生）；
3.具有统计从业资格证书，两年以上统计工作经验；
4.热爱社会主义事业，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，有良好的品行及职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配；
5.身体健康，五官端正，无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件；
6.全日制大专及以上学历，专业不限；
7.具有一定的沟通、协调和语言表达能力，熟练操作办公室软件，具备一定的公文写作和处理能力。
(二)有以下情形者不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过行政拘留、司法拘留、强制戒毒、管教的人员；
2.曾受过记过以上行政处分或受警告处分尚未解除的人员；
3.被行政事业单位辞退的；
4.曾在各级公务员招考、政府雇员招考或其它国家级考试中被认定有舞弊等严重违反诚信及招考录用纪律的人员；
5.现役军人、在读的应届生；
6.其它原因不适合从事所招聘职位工作的人员。
三、报考程序
（一）职位查询
具体的招考职位、招考名额、报考资格条件等，请到三亚门户网、三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚惠民人力资源开发服务有限公司网址：http://www.syhmrlzy.com查阅。
（二）报名
1.报名时间：2016年3月22日至3月25日(上午9:00至11:30,下午15:00至17:30)共4天。
2.报名地点：三亚惠民人力资源开发服务有限公司
河东路山水云天大厦11A09（第三办公室）。
3.报名需提供材料：招聘报名表、身份证、户口簿（复印件应包含首页及本人信息页）、毕业证、学位证书原件及复印件一式2份（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致；专业技术资格证书、单位出具的两年以上统计工作经历的证明;留学回国人员报考应出具学历认证及驻外使领馆的有关材料；1寸近期彩色免冠证件照6张。
4.报名方式：报名采用现场报名的方式进行，请参加招聘者备齐所有报名材料后到报名地点现场报名。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要按要求真实、全面、准确填写《政府雇员招聘报名表》（附件1）。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。
5.资格审查及准考证发放：由三亚惠民人力资源开发服务有限公司（以下简称惠民公司）工作人员会同三亚市统计局工作人员在报名时依应聘人员提供材料进行资格审查，审查通过的人员，在三亚市人力资源和社会保障局网站、惠民公司网址：http://www.syhmrlzy.com公布 。
6.资格审查合格的考生从网上下载准考证样本，将姓名、身份证号码、准考证序号、考试时间、场次等相关信息准确填写，打印出来并粘贴照片。
7.考生凭准考证和身份证进入考场，出示证件不全者一律不予进入考场。
8.报名人数达不到岗位拟录用人数1:3比例的，相应递减岗位拟录用人数。
（三）考试
考试包括笔试（闭卷考试）和面试，具体办法如下：
1.笔试
（1）时间与地点：以准考证上注明的时间、地点为准。
（2）笔试内容：公共基础知识（综合知识及与岗位工作相关的公文、法律基础知识），无指定教材，笔试总分100分。
（3）笔试成绩在惠民公司公布。
面试
1.根据笔试有效成绩，按招聘岗位名额1：3的比例从高分到低分确定人选进入面试，达不到上述比例的，按实际人数确定面试人选。面试总分100分，合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不列入体检考察人选。
2.时间与地点：在惠民公司公布。
3.最终成绩确定：根据笔试和面试成绩形成总成绩，总成绩总分为100分，其中笔试分数占总成绩50%；面试分数占总成绩50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。若考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高到低排序。如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
4.公布成绩：在惠民公司公布。
（四）体检和政审
根据总成绩从高分到低分按拟录用人数1:1的比例确定人员参加体检和政审。
1.体检参照《公务员体检项目和标准》执行，由惠民公司组织安排入围体检人员到指定医院进行体检。体检费由报考者缴纳。未在规定时间内缴纳体检费用的后果自负。
2.对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内书面提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准；
3.政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》执行。
体检、政审不合格或自愿放弃者，按相应招聘岗位的考试总成绩排序，依次等额递补。
（五）公示
体检、政审合格者为拟聘用人员，其名单在惠民公司网址：http://www.syhmrlzy.com公示。名单将公示7天，接受群众监督，对反映有问题的及时核定。
四、聘用与相关待遇
公示期满无异议者，由惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同(第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月)。在试用期内应接受岗上培训和试用期考核，培训或试用期满考核不合格者，取消聘用资格；经“德、能、勤、绩、廉”考核称职者，予以正式聘用。惠民公司与三亚市统计局签订协议，将雇员指派到三亚市统计局工作。
试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满，工资按政府同类岗位雇员工资标准（2800元/月，含个人承担的“五险一金”）发放。单位按规定比例缴交社会保险、住房公积金。
五、纪律与监督
在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试和聘用资格。已被录用的，一经查实，一律辞退。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
招聘咨询电话：0898-88282598（三亚市统计局）
报名服务电话: 0898-88688840（惠民公司）
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