根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)及《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>》(承人社字〔2016〕357号)文件精神，结合我县事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘边远贫困地区事业单位工作人员77名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
本次招聘共计招聘77名事业单位工作人员，其中：为县文化产业管理办公室等6个县直单位招聘10名全额事业单位工作人员;为乡镇招聘53名全额事业单位工作人员;为乡镇卫生院招聘14名差额事业单位工作人员。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄18周岁至35周岁(1983年12月2日至2001年12月2日期间出生);部分艰苦边远乡镇岗位年龄放宽到40周岁以下(1979年12月2日以后出生)，详见岗位信息表;
3.全日制普通高等学校毕业生;
4.985、211学校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历毕业生可不限户籍。部分岗位仅限宽城满族自治县户籍(原为宽城满族自治县户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的;户籍是外地但配偶为宽城满族自治县户籍的可以报考);
5.遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;
6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;
7.适应岗位要求的身体条件;
8.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《宽城满族自治县2019年度公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》(附件)要求确定。
凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2019年12月2日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法以社保部门提供的养老保险缴纳凭证为准，每12个月算作1年。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2.承德市辖范围内在职在编机关事业单位工作人员;
3.承德市范围内特岗教师和2017年度及以后“三支一扶”人员不可以报考;
4.截止《公告》发布日未取得毕业证的本科生和研究生;
5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”);
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)发布公告。
2019年12月2日——2019年12月8日，通过承德市人力资源和社会保障网、宽城满族自治县人民政府网站(http://www.hbkc.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。
(二)报名和资格审查。
1.报名方式：统一采取网上报名的方式，每人限报一个岗位;
报名网址：宽城满族自治县人民政府网站(http://www.hbkc.gov.cn)。
报名时间：2019年12月9日9∶00至2019年12月13日17∶00
交费截止时间：2019年12月14日12∶00
网上报名的基本程序：
考生开始报名前，必须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，必须认真阅读、严格遵守《报名须知》(详见附件)并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册账号，个人报名账号及密码务必牢记并妥善保管。
规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，按实际报名人数开考。
3.准考证打印：报名、缴费截止后，系统将自动切换网址，考试开始前三天报名系统恢复链接，考生需在规定时间登录宽城满族自治县人民政府网站在“打印笔试准考证入口”链接处自行打印笔试准考证，未在规定时间打印的无效。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，满分为200分。考试不指定考试辅导用书，考试范围以《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲(试行)》《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》《河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)护理学类专业科目考试大纲(试行)》为准(大纲见附件)。最低合格分数线为90分。
乡镇卫生院职员A岗考试科目为：医学专业能力测验、公共基础知识;乡镇卫生院职员B岗考试科目为：护理学专业能力测验、公共基础知识;其他岗位考试科目为：职业能力测试、公共基础知识。
2.笔试时间。拟定于2019年12月21日上午
职业能力测试：8时00分--9时30分(90分钟)。
公共基础知识：10时00分--12时00分(120分钟)。
笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩将于笔试结束后7日在宽城满族自治县人民政府网站(http://www.hbkc.gov.cn)发布，届时考生根据报名账号、密码查询本人笔试成绩。
(四)面试
1.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件和复印件。(报考限制宽城满族自治县户籍的考生中原为宽城满族自治县户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本;户籍是外地但配偶为宽城满族自治县户籍的还需提供结婚证和配偶户口本;报考限定乡镇职员E岗位(2019015)的考生需提供社保部门开具的养老保险缴费证明。)
经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩(最低笔试合格分数线以上)从高分到低分依次递补。
2.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选(未达到开考比例的岗位考生笔试成绩在最低合格分数线以上的全部进入面试，在最低合格分数线以下的不予进入面试)，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有缺考、作弊的考生不得进入面试。
3.面试分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并按招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及有关信息，如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。
4.面试方式。乡镇卫生院岗位采取专业知识现场问答的方式进行面试。其它岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分(四舍五入，保留小数点后两位)为面试成绩。面试最低合格分数线70分。面试成绩待全部考生面试结束后，在面试考场外张贴公布。
5.总成绩合成。面试结束后计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%(满分100分)。计算考生成绩时，四舍五入，保留小数点后两位。总成绩将在宽城满族自治县人民政府网站进行公布。
6.面试组织。面试工作由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
7.面试时间。面试时间和面试地点以面试通知单为准。面试通知单领取时间以面试公告为准(面试前三天)。
(五)体检与考核
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。
体检标准参照现行国家公务员体检标准执行，费用由考生据实自理。
体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
体检合格的，由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(六)公示
宽城满族自治县公开招聘工作领导小组根据考生的考试、体检、考核情况，确定拟聘人选在宽城满族自治县人民政府网站(http://www.hbkc.gov.cn)、宽城满族自治县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检及考核。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其它事项
此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并须随时保持通讯畅通。其它未尽事宜，由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组确定。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
宽城满族自治县公开招聘工作领导小组
2019年12月2日
河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）护理学类专业科目考试大纲（试行）a.doc
河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）医学类专业科目考试大纲（试行）a.doc
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