廊坊一中1951年建校，是廊坊市唯一的河北省首批办好重点中学，廊坊市教育局直属示范性高中。2019年8月迁入新址，学生规模扩大，师资紧张，现面向社会选聘优秀高中教师18名。
一、选聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、考察等程序进行选聘工作。
二、选聘岗位和人数
高中语文教师3名，全日制本科及以上学历，专业：中国语言文学类；
高中数学教师3名，全日制本科及以上学历，专业：数学类；
高中英语教师2名，全日制本科及以上学历，专业：英语；
高中物理教师1名，全日制本科及以上学历，专业：物理学类；
高中化学教师1名，全日制本科及以上学历，专业：化学类；
高中生物教师1名，全日制本科及以上学历，专业：生物科学类；
高中历史教师2名，全日制本科及以上学历，专业：历史学、世界史、世界历史；
高中地理教师3名，全日制本科及以上学历，专业：地理学类；
高中政治教师2名，全日制本科及以上学历，专业：马克思主义理论类、政治学类。
三、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法违纪经历；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、热爱教育事业，适应岗位要求的身体条件；
4、学历条件：全日制本科及以上学历；
5、年龄条件：40周岁以下（1978年8月21日以后出生）；
6、工作经历：2年以上高中任教经历；
7、资格条件：具有相应学科高级中学教师资格证书；
8、职称条件：具有中小学高级教师职称（高中学段）。
以上条件需同时具备
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;
3、报考聘用后即构成回避关系的人员;
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘程序
（一）报名时间、资格审查
报名时间：2019年8月21日—8月30日
报名方式：采用邮箱报名，将本人身份证、《廊坊市第一中学2019年选聘高中教师报名登记表》（廊坊市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lf.gov.cn）廊坊市事业单位招聘考试系统下载）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、高级教师职称证、高中教师资格证，电子版1寸正面照片、以及重要获奖证书等扫描件或图片，打包发送至邮箱lfyzzp @126.com（邮箱帐号为“廊坊一中招聘”的首字母）；邮件标题注明：“应聘学科+姓名”（例如“物理王XX”）。
经审核后，符合应聘条件的电话告知本人。确认参加面试的老师，通过邮箱接收《廊坊一中选聘教师面试准考证》电子版并打印纸质版。本人持准考证与身份证前来面试。面试前进行资格复审。需要提交相关材料：
（1）身份证原件及复印件、《廊坊一中选聘教师面试准考证》；
（2）全日制本科及以上学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；
（3）学位证原件及复印件；
（4）教师资格证原件及复印件；
（5）高级教师职称证原件及复印件；
（6）近期免冠小二寸蓝底照片4张；
（7）奖励证书原件及复印件；
参加应聘人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。
（二）面试时间、地点、相关内容
面试时间：面试时间另行通知
面试地点：河北省廊坊市第一中学
（三）面试
面试30分钟，包括试讲20分钟，答辩10分钟。试讲教材选用高中必修一，主要测试应聘人员的授课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等；答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。讲课和答辩均为百分制，采用量化计分，合成成绩后（讲课成绩占80%、答辩成绩占20%），根据面试成绩从高分到低分依次确定考察对象（总成绩不能低于80分，面试成绩相同试讲成绩高的进入考察）。
（四）考察
市人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）体检
对拟聘用人选集中进行体检，体检参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。遇有体检不合格者，从本岗位中依次按总成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示
在廊坊市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lf.gov.cn）廊坊市事业单位招聘考试系统和廊坊一中官网对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘人员的选聘资格。
（七）聘用
选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市人社局审批。审批通过后，办理相关手续，并签订正式聘用合同。拟聘用人员接到录用通知后，要在15日以内完成报到等相关手续，遇有特殊情况需要延期的需经市人社局批准，否则视为自动放弃聘用。
按规定对选聘人员实行试用期制度。试用期为半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
咨询电话：0316-8028086
廊坊市第一中学
2019年8月21日
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