根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)，经县委编办核准编制计划，决定面向社会公开招聘8名工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、中共平江县委宣传部网络信息服务中心简介
平江县网络信息服务中心是平江县委宣传部下设的副科级二级机构，为财政全额拨款的公益一类事业单位，主要负责全县官方新闻宣传、信息发布。该中心旗下有今日平江新闻客户端(APP)、今日平江微信公众号、今日平江抖音号、红网手机报、平江发布头条号等新媒体平台。
为贯彻习近平总书记“扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众”要求，按照中央、省、市统一部署，平江县正紧锣密鼓推进县融媒体中心建设。成立县网络信息服务中心，正是顺应“全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体”的时代要求，致力打造县级互联网新闻宣传与信息发布平台，将有力筑牢县域主流舆论阵地，把党和政府的声音更好地传递到千家万户，为平江媒体融合发展作出应有的贡献。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护党的领导，遵守国家的法律、法规;
2.具有良好的政治素质，适应报考岗位的业务素质，适合岗位要求的身体素质，热爱新闻工作和新媒体工作，无违法违纪记录;
3.30周岁以下(1990年5月28日及以后出生);
4.学历要求本科及以上;
5.有3年以上新闻工作或新媒体工作经历，或取得新闻采编资格证、记者证、摄影师资格证等相关专业技术岗位证书的报考年龄可放宽至35周岁以下(1985年5月28日及以后出生)，学历可放宽到大专，专业不限;
6.符合招聘各岗位所需要的其它条件(附后)。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.本县在编在岗工作人员和未满服务期人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名要求
(一)报名时间和地点
报名时间：2020年6月8日—12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，共五天;
现场报名地点：中共平江县委宣传部政工室(平江县委机关办公楼二楼，联系电话0730—6222872，15197012400);
网络报名：所有报名所需材料请扫描发送至pjxwxcb@163.com;
笔试准考证领取时间：6月15日;
笔试准考证领取地点：中共平江县委宣传部政工室
(二)报名所需材料
1.请应聘者如实填写《平江县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件1)。
2.本人有效身份证、学历学位证书原件、复印件和带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询打印)。2020年度高校应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
3.岗位要求的资格证书及相关材料原件、复印件。
4.报考者近期免冠一寸彩色照片5张。
5.网络报名者在领取笔试准考证时请提交以上材料的纸质件。
(三)报名要求
报考者只能选择一个岗位报名。报名时，应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，并对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，慎重、理性报考。报名时应诚信报考，并签订诚信考试承诺书，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。有时间要求的年龄、户籍、学历、专业技术职称、工作经历、成果和业绩等材料截止时间为公告发布之日。
招聘岗位有专业要求的，要与岗位要求的最低学历专业匹配。具体专业要求参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》和《普通高等学校专业目录》执行。
(四)资格审查
1.中共平江县委宣传部对报名人员进行资格审查，应聘人员必须对报名提供的信息负责。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假证件材料，一经查实，取消考试或录用资格。
3.无故不参加考试(包括笔试、实际操作能力测试)或提供虚假材料的考生，将列入失信名单，3年内不能参加平江县人社局组织的考试。
四、招聘考试
招聘考试工作由平江县人社局负责组织。考试采取笔试和实际操作能力测试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。
(一)开考比例
岗位报名人数与招聘计划原则上不低于3：1的比例，对于特殊专业难以形成竞争的紧缺性岗位，经报请平江县事业单位招聘领导小组同意，根据实际情况可适当降低开考比例。
(二)笔试
笔试时间：6月16日，笔试地点详见准考证。
笔试主要测试新闻采编基础知识和与招聘岗位相对应的专业基础知识。笔试实行百分制，考试均不指定考试教材。笔试结束后，三个工作日内公布考试成绩。对实际参考人数未达到开考比例的，依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按岗位类别实际参考人员笔试总成绩的平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其实际操作能力测试资格。
笔试成绩从高到低按岗位招聘数1：2的比例，确定入围实际操作能力测试人员名单。
(三)实际操作能力测试
实际操作能力测试时间和地点另行发布。
(四)综合成绩计算及公示
考试综合成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%。
实际操作能力测试结束后，根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。
(五)同分优先处理办法
如招聘综合成绩相同的，按下列方法处理：1、综合成绩相同的，以实操成绩较高者优先;2、实操成绩相同的，以专业技术职称较高者优先;如再相同，以学历层次较高者优先。
五、体检
按照招聘职位计划1:1的比例，以考试总成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生负责，体检时间另行公示。
六、考察
体检合格人员进入考察程序。由县人社局和招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实情、应聘资格条件等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。具体考察办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)执行,并形成具体的考察结论。
七、递补
因考察或体检不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补，递补原则上不超过2次。
八、办理聘用手续
经平江县人社局审查合格的拟聘人员，按规定公示无异议后，办理聘用及相关手续。
九、待遇及要求
1.财政全额拨款事业编制。
2.按照“基本工资+绩效稿酬”的方式实施薪酬激励制度。
3.最低服务年限为5年(含一年试用期)。
十、招聘纪律
公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好公开招聘工作。纪检监察部门负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)文件严格追究责任，进行严肃处理。
特别提醒：
1.公告、考生注意事项、成绩及公示名单等相关信息均公布在平江县政府门户网站，同步在“今日平江”微信公众号发布，请考生关注查询，招聘单位和人社部门不会电话通知。
2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、实际操作能力测试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、咨询联系
咨询电话：0730—6292370(平江县人社局事业股)
监督电话：0730—6263535(平江县纪委监委)
中共平江县委宣传部网络信息服务中心公开招聘专业技术人员岗位表b.doc
平江县人力资源和社会保障局
2020年5月28日
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