2022年株洲市中医伤科医院招聘高层次人才公告

   根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才4名。现将招聘方案公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制在读的非2022年应届毕业生(在读的全日制非2022届毕业生不能以已取得的学历、学位证报考);

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、发布信息

　　招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网、株洲市卫健委网、株洲卫生人才网、株洲市中医伤科医院官网面向社会公开发布。其他各环节招聘信息在株洲市中医

伤科医院官网发布。

　　四、报名

　　1、报名时间：报名时间为2022年7月13日—7月15日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。

　　2、报名地点：株洲市中医伤科医院人事教育科(株洲市天元区圆方路117号)。

　　3、报名方式：采取现场报名的方式,每人限报附件中的一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者、多报者,一经

查实,取消应聘资格。

　　现场报名材料:应聘人员自行下载《株洲市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件)，如实填写一式一份，并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位

证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片3张到株洲市中医伤科医院人事教育科报名。机关事业单位在编人员还须提供所在单位或主管部门同意报考

证明并加盖单位公章。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格，对恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证

书等证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，构成犯罪的移交司法机关追究其相应责任。

　　4、相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31

日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经

历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年6月30日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

　　五、资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取

消考核或聘用资格。资格审查通过人员由株洲市中医伤科医院统一通知考试时间、地点。

　　六、考核

　　本次公开招聘的岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。采取直接考核的方式进行，总分100分。通过资格审查人员全部参加考核。主要考核应聘人员的学术

水平、业务能力、相关科研经历和业绩等进行全面考核,作出书面考核成绩，并根据考核成绩排名确定进入体检环节人员。考核成绩合格线为70分(含70分)，未达到

合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　考核结果和体检入围人员名单在株洲市中医伤科医院官网进行公示。

　　七、体检与考察

　　根据应聘同一岗位考生考核成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，

增加吸毒项目检测(毛发检测)。

　　体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条

件进行复查。

　　有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位考核成绩排名依次等额递补1次。

　　八、公示与聘用

　　根据考核、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并在株洲市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘

用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的(初次就业的工作人员试用期为12个月，其他人员试用期为3个月),予以正式聘用;不

合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　九、纪律监督

　　医院纪委全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有

关规定追究责任。

　　十、招聘咨询及监督电话

　　株洲市中医伤科医院人事教育科：0731-22285588(咨询)

　　株洲市中医伤科医院监审科：0731-28810080(监督)

　　株洲市卫健委：0731-28682180(咨询、监督)

　　株洲市人社局：0731-28681082(监督)

　　本次招聘政策由株洲市中医伤科医院负责解释。

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     2022年株洲市中医伤科医院公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表

     株洲市事业单位公开招聘人员报名表

   株洲市中医伤科医院

   2022年6月30日