根据工作需要，南通市市级机关公务用车服务中心决定公开招聘驾驶员11名。现将有关事项公布如下：
一、报考条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有岗位要求的身体条件和良好的品行;
3.男性，A1岗位：18周岁至40周岁(1981年2月至2003年2月期间出生)，对优秀技能人才(获得市级以上技能竞赛前十名等相关荣誉)，年龄可适当放宽至43周岁(1978年2月以后出生);B1、C1岗位：18周岁至35周岁(1986年2月至2003年2月期间出生);
4.具有高中及以上文化程度;
5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。
(二)岗位要求
1.机动车驾驶证C1及以上，驾龄5年以上(计算时间截止2021年2月28日)，具体岗位标准详见附件;
2.户籍所在地要求为南通市。
(三)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.参加非法组织的;
3.从业以来出现重大安全责任事故的;
4.从业以来有违法肇事等严重不良记录的;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
6.其他不适宜报考的。
二、报名程序及办法
(一)报名与资格初审
采取现场报名的方式
1.报名时间：2021年3月15日至3月16日(上午9：00至11:00，下午2:00至5:00)。
2.报名地点：南通市市级机关公务用车服务中心(地点：南通市世纪大道6号行政中心主楼311西办公室;联系电话：0513-85097028)。
3.报名人员需提供以下材料：在指定时间内到指定地点提交本人户口簿、身份证、学历证书、驾驶证、相关资格从业证书、职称证书及市级以上技能竞赛获奖的相关荣誉证书等材料的原件和复印件，并提供近期一寸免冠蓝底彩色照片两张及报名表等指定材料。
4.资格审查和适岗评价：对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查和适岗评价。报名人员需按岗位要求提供真实、准确、完整、有效的报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
(二)考试考核
根据适岗评价成绩，确定进入下一阶段考核人员名单(原则上进入岗位名额数不超过1:3)。下一阶段考核分三项进行，第一项为笔试，第二项为技能测试，第三项为面试。
第一项：笔试(满分100分)
笔试时间、地点另行通知。
笔试内容为驾驶员公共知识。包括机动车驾驶理论、驾驶技能及其他综合知识等，主要考查应聘人员对交通法规和驾驶员职业道德修养等相关知识的掌握情况。
第二项：技能测试(满分100分)
技能测试时间、地点另行通知。
技能测试主要考察应聘者的驾驶素养和驾驶技能(含场地驾驶和道路安全文明驾驶)，对应聘者的安全法规意识、驾驶技能等作出评价。
第三项：面试(满分100分)
面试时间、地点另行通知。
面试主要考察应聘者的言谈举止与应急反应，对应聘者的服务意识和服务礼仪等作出评价。优秀技能人才将适当加分，加分上限为5分。
以上三项考试结束后，笔试、技能测试和面试成绩按3：4：3的比例折算出综合成绩，笔试成绩、技能测试、面试成绩均保留两位小数。
(三)体检
考试考核结束后，根据招聘岗位计划数1:1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按最终成绩排序，依次递补进行体检。
(四)政审
体检结束后，按照1:1的比例确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩从高分到低分依次递补。出现同分情况的，优秀技能人才优先考虑。
(五)公示
根据考试考核和体检政审考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在南通市机关事务管理局网站公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
(六)聘用
公示结束无异议的，办理相关录用手续。招聘录用后采用劳务派遣的方式，由南通市市级机关公务用车服务中心委托南通市再就业工程开发有限公司、江苏思睿达管理咨询有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为两个月。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
薪酬待遇参照辅助执法类外勤岗位的薪酬标准执行，由市财政按照标准统筹安排。
三、咨询与监督
咨询电话：0513-85097028。
监督电话：0513-85099689。
本公告解释权属南通市市级机关公务用车服务中心。
南通市市级机关公务用车服务中心
2021年3月5日
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