根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发》(新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法)的通知》(余才办字[2018]11号)和《中共新余市委人才工作领导小组关于印发(关于加强新余市教师人才队伍建设十六条)的通知》(余才字[2019]6号)文件精神，现就江西省分宜中学、分宜二中面向教育部直属师范大学等10所院校2021届毕业生招聘教师关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德;
3.具有良好的品行;
4.岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件;
6.必须在2021年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书,以及具有高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。
二、招聘对象
北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学2021年全日制大学本科及以上学历、学位应届毕业生和全日制师范院校的硕士研究生。
三、招聘岗位、人数(见附件)
四、招聘安排
新余市人力资源和社会保障局、新余市委人才工作办公室委托分宜县人力资源和社会保障局牵头，分宜县教育体育局、分宜县委编委办、分宜县委人才办、招聘学校赴外进行现场招聘,县纪委监察委派驻县人社局、县教体局纪检监察组全程监督。
招聘时间:具体待定，电话通知。
招聘地点:具体待定，电话通知。
五、招聘程序及方式
(一)报名(采取网上报名与现场报名方式)
1.网上报名。
①网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。
②网上报名时间:2020年11月3日8：00至11月8日18:00。
③网上报名程序。报名者请将报名表(附件下载)于报名时间内发至指定邮箱进行网上报名,邮件主题请注明:姓名,应聘XX学校XX教师岗位。收到回执即为完成报名。
④报名及资格审查：由县人社局牵头，招聘单位参与。
报名邮箱：分宜中学：381918325@qq.com
分宜二中：605905116@qq.com
咨询电话：分宜中学13397900652(张老师)
分宜二中15279001680(严老师)
2.现场报名
①现场报名时间:具体待定;
②现场报名地点:具体待定;
③现场报名人员现场领取《报名表》一式三份，如实填写报名信息，现场报名时提交。
(二)资格审查
1.资格审查时间：具体待定，电话通知。
2.资格审查地点：具体待定，电话通知。
3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订)。
①报名表(网上自行下载打印);
②本人有效身份证;
③招聘岗位学科一致的教师资格证;
④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表;
⑤全国大中专毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约的证明);
⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);
⑦近期正面免冠1寸照片2张及岗位要求的其他材料。
4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。
(三)领取面试通知单
1.领取面试通知单时间：具体待定，电话通知。
2.领取地点：具体待定，电话通知。
(四)组织面试
资格初审结束后，通过初审人数小于或等于招聘岗位人数的，由用人单位按规定提出面试人选，经主管部门同意并报市人社局确认后，可直接进入面试;通过资格初审人数大于招聘岗位人数的，可进行面试择优选聘。面试成绩低于70分的，不予聘用。
对于无人报考的招聘岗位，其岗位招聘计划按用人单位所需进行调剂招聘。
对首次招聘未招满计划数，可采取对所剩余的计划数再次招聘。
(五)面试
1.现场面试时间：具体待定，电话通知。
2.面试地点：具体待定，电话通知。
3.面试形式：面试采用试讲的方式进行，试讲时间10分钟。
4.面试实用教材：普通高中课程标准实验教科书必修①，人民教育出版社。
5.面试程序。
(1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单)，在规定的时间内，到达面试考场的考生候考室报到，而后实行封闭管理。迟到者，视为自动放弃。
(2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
(3)备课。考生全部进场后，评委在纪委监察工作人员全程陪同下到达面试考场，并在考场监察员监督下每个学科命三个课题、密封，监察员领取密封考题后，在联络员的陪同下到候考室，由对应学科岗位1号考生抽取一个试讲课题并签字后，送至对应备课室。考生进入备课室备课。
(4)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题，开始试讲。面试结束后试讲稿上交工作人员供评委评分备查。
6.确定拟聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。
7.签订就业协议。招聘单位与面试通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书》。
六、聘用与管理
1.体检、考察和聘用前,还须进行资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(在规定的时间不能提供毕业证、学位证书和对应招聘岗位学科一致的教师资格证等材料)，取消体检、考察及聘用资格。
2.体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)执行。
3.拟聘用人员于2021年8月31日前办理聘用备案手续并持教师资格证上岗。
4.被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。
七、其他
1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。
2.本方案由分宜县人力资源和社会保障局和分宜县教育体育局负责解释。
联系电话：分宜中学13397900652(张老师)
分宜二中15279001680(严老师)
县人社局0790-5896365
县教体局0790-5882207
新余市人力资源和社会保障局
新余市委人才工作办公室
2020年11月2日
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