2020年阜新市第一中等职业技术专业学校招聘急需技能人才公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共阜新市委办公室阜新市人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》(阜委办发[2007]14号)文件精神，经市政府同意，现将2020年阜新市第一中等职业技术专业学校公开招聘急需技能人才有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及数量

　　阜新市第一中等职业技术专业学校公开招聘焊接专业急需技能实训教师1人，详见《2020年阜新市第一中等职业技术专业学校公开招聘急需技能人才岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘报名条件要求

　　1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3、具有国家统招全日制中专(技校)学历及以上;

　　4、具备应聘岗位所要求的专业和资格条件;

　　5、年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);

　　6、具有较强的专业基础知识和实训操作能力;

　　7、具有从教所需的语言表达能力。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受到党纪、政纪处分期限未满的人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员，现役军人、事业单位工作人员在试用期或服务期内的、在读非应届高校毕业生，以及具有法律、法规、政策规定不得聘用为教师的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　在企事业单位工作，未解除人事、劳动关系的人员，报名时应提交单位同意报考证明，如出现纠纷由应聘者自负责任。

　　三、报考程序

　　(一)信息查询

　　本次公开招聘急需技能人才相关信息的查询网址：

　　1.阜新市教育局官方网站(http://jyj.fuxin.gov.cn);2.阜新市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.fuxin.gov.cn);

　　报名咨询电话:0418-6010055。

　　(二)报名要求

　　本次招聘急需技能人才采取诚信报名、发送电子邮件的方式进行，不设现场报名。

　　1.报名时间：2020年6月22日8时30分至6月28日16时30分截止，考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。

　　2.报名时需提交的扫描材料(PDF格式)：

　　(1)身份证原件;

　　(2)电焊工技师及以上职业资格等级证书原件;

　　(3)学历证书原件;

　　(4)2002年及以后取得教育部所属院校大专及以上学历证书的考生，需提交中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子备案表;

　　(5)从事焊接专业5年以上工作经历证明(加盖公章)

　　(6)近期免冠一寸彩色照片;

　　(7)《2020年阜新市第一中等职业技术专业学校公开招聘急需技能人才报名表》(附件2)自行下载并填写(签名处须由本人手写签名);

　　3.报名方式：报名人员须在有效报名时间内将报名所需各种材料原件的扫描件(PDF格式)，以压缩包形式发送到报名邮箱(jyj3910055@163.com)，发送邮件命名为：“姓名-报考单位-报考岗位”。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，资格审查人员将对报名人员提交的材料进行初审，并提出初审意见。资格审查结束后，报名人员可到阜新市教育局官方网站和阜新市人力资源和社会保障局官方网站查询资格审查结果，如有问题请考生及时拨打电话进行反馈，审查未通过且未在规定时间内拨打电话的，视为自动放弃报名。

　　(四)注意事项

　　1.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。

　　3.应聘人员自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、招聘组织机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由考生自负。

　　四、考试

　　所有应聘人员须参加由市教育局统一组织的技能测试(面试)。

　　(一)技能测试(面试)

　　1.人选确定。经资格审查，在阜新市教育局官方网站和阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布的确认通过人选。

　　2.资格复审。技能测试(面试)前，对于网上报名资格审查通过的人员，须持身份证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在阜新市教育局官方网站和阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消技能测试(面试)资格。

　　3.技能测试(面试)方式及内容。对于资格复审通过的人员全部参加技能测试(面试)，技能测试(面试)采取焊接实际操作的方式进行，由专家评委对其掌握专业知识、操作技能和操作人员的形象、语言表达等方面的表现情况给予评价。技能测试(面试)总分为100分，及格线为60分，技能测试(面试)成绩不及格，即达不到60分不能录用。

　　4.技能测试(面试)时间和地点。通过阜新市教育局官方网站和阜新市人力资源和社会保障局官方网站通知。

　　(二)考试总成绩的确定

　　技能测试(面试)成绩即为考试总成绩。

　　五、体检与考核

　　(一)体检

　　1.人选确定：体检人选根据技能测试(面试)人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，由市教育局组织加试，加试成绩高者确定为体检人选。

　　2.体检：体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)相关要求执行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　体检的时间和地点通过阜新市教育局官方网站和阜新市人力资源和社会保障局官方网站通知。

　　(二)考核

　　市教育局组织用人单位对体检合格的拟聘人选进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从该岗位技能测试(面试)合格人选中依次递补。递补人选总成绩并列者，由市教育局组织加试，加试成绩高者确定为递补人选。

　　六、公示与聘用

　　拟聘用人选名单在阜新市教育局官方网站和阜新市人力资源和社会保障局官方网站公示。公示时间为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，公示后出现岗位空缺，本次招聘不再进行递补。拟聘人选要在公示期结束后，将本人档案等相关手续送交市教育局人事科，逾期按自动放弃处理。新聘人员试用期为六个月，试用期满考核不合格的解除聘用合同。

　　服务年限：最低服务年限为5年(包含试用期)，在聘用单位服务期满方可流动。

　　七、招聘纪律

　　本次招聘工作按管理权限由市教育局负责组织实施，市人社局负责做好指导，并由纪检监察部门做好全程监督。特别是对考生的报名资格条件实行招考全程审查，在资格审查、考核、公示等环节，发现不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消报考、聘用资格或取消聘用，并按规定严肃追究相关单位领导和工作人员的责任。

　　本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　本公告由阜新市教育局负责解释(联系电话：0418—6010055)。

2020年阜新市第一中等职业技术专业学校公开招聘急需技能人才报名表a.doc

2020年阜新市第一中等职业技术专业学校公开招聘急需技能人才岗位信息表a.xlsx

　　阜新市教育局

　　2020年6月18日