根据智慧银川建设的部署安排，为进一步加快银川市智慧城市运营管理指挥中心规划建设，经市委、市政府研究，决定面向全市公开选调银川市智慧城市管理指挥中心工作人员10名。现公告如下：
一、选调人员范围、名额及职责
面向市属机关事业单位，各县（市）区所属机关事业单位选调工作人员10名，主要承担市城运中心机制构建、应用场景推进、网络信息化建设、数据资源整合、信息平台建设及数字城管网格化信息平台管理运行等工作。
二、选调资格条件
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感；
（二）年度考核均为称职（或合格）及以上等次；
（三）第一学历为全日制大学本科学历及以上，计算机科学与技术等相关专业优先考虑；
（四）年龄35岁以下（1985年7月30日以后出生）；
（五）在工作单位服务期满5年（截止2019年8月30日）的正式在岗在编人员，不含三区两县一市的教师；
（六）具有一定的文字写作水平和网络信息化建设、数字城管网格化工作等相关经历；
（七）具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得选调：涉嫌违纪违法正在审查调查尚未作出结论的；受处分期间或者未过影响期限的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）公布选调方案。由银川市智慧城市管理指挥中心制定工作方案，下发公开选调公告。
（二）推荐及报名。选调采取个人自荐和组织推荐的方式进行。组织推荐的由所在单位统一报送相关资料；个人自荐的，须经本单位同意或单位推荐上报。推荐资料请于2019年8月8日下班前（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）报送至银川市智慧城市管理指挥中心综合科（市民大厅E区204室），8月8日下午18:00报名截止。提交材料为：经本单位主要领导签字的《2019年银川市智慧城市管理指挥中心公开选调工作人员报名登记表》（附件2）、有效身份证、毕业证、《宁夏回族自治区事业单位招聘工作人员登记表》及近三年年度考核表复印件（须单位盖章）各一份。
（三）资格审查。银川市智慧城市管理指挥中心公开选调领导小组对报名人员进行资格审查，按照1:1.5的比例确定参加面试人员。
（四）面试和确定人员。采取面试的方式确定拟选调人选。面试主要考察选调人员的政治素质、工作思路和符合岗位所需的技术水平及工作能力。
（五）组织考察。由银川市智慧城市管理指挥中心组织考察，考察采取个别谈话、查阅资料和本人人事档案、同考察对象面谈等方式进行。
（六）办理选调手续。根据拟选调人员工作情况和考察情况办理工作调动手续。
四、纪律要求
银川市智慧城市管理指挥中心工作人员和参加选调人员要严格遵守组织人事纪律。银川市智慧城市管理指挥中心工作人员要公道正派，严谨细致，严守保密规定。参加选调人员要如实填报和提供个人信息和真实材料，凡发现弄虚作假的，取消其选调资格。
联系人：马骋联系电话：555650917709589252
银川市智慧城市管理指挥中心
2019年8月6日
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