2017格尔木市机关事业单位补录招聘政府雇员13人公告

　为深化人事制度改革，解决人才紧缺矛盾，为我市经济社会发展提供人才保障，促进我市各项事业的持续健康发展，经格尔木市人民政府研究决定，面向社会公开补录招聘政府雇员13名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘行政事业单位雇员13名。具体招聘岗位和人数见《2017年格尔木市行政事业单位面向社会公开补录空缺政府雇员计划表》(附件1)。

　　提示：点击底部“阅读原文” 查看职位表

　　(二)招聘范围

　　面向海西州招聘，范围包括：海西州户籍、海西州生源、海西州服务期满且考核合格的“西部志愿者”(含青南计划志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”等项目人员及符合在海西州安置条件的退役士兵。

　　(三)招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　　3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　4.具备岗位所需要的其他条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形的人员，不得报考。

　　二、招聘程序

　　按照发布招聘信息、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　三、报名方式、时间、地点及要求

　　报名时间：2017年12月4日至2017年12月6日

　　报名地点：格尔木市人力资源市场(体育场文体街)

　　联系电话：0979-8418629

　　报名要求：

　　1.按照公布的招聘考试条件，每名考生限报1个岗位。报名时填写《2017年格尔木市政府公开补录招聘政府雇员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2)，同时交近期蓝底免冠彩色一寸照片4张。《报名表》填写信息不真实或提供虚假信息的，取消报名资格。

　　2.报名时，报考人员需提供以下材料：①毕业证书原件及复印件1份;②学历认证报告1份;③第二代居民身份证原件及复印件1份(或户籍所在地公安机关出具的带本人照片的户籍证明)和户口本原件及复印件1份;④能证明岗位所需要的资格条件。

　　四、考试时间及内容

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

　　(一)笔试时间及内容

　　1.笔试时间及地点：具体时间及地点以准考证为准。

　　2.笔试内容：笔试实行百分制，采取闭卷方式进行。内容包括公共基础知识和行政职业能力测验，各占笔试成绩的50%。

　　(二)面试、体检和考察

　　笔试结束后，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选，笔试总成绩并列的考生可一并进入面试环节。招聘岗位数与报考人数小于1：3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。

　　面试结束后，公布应聘者的总成绩，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定参加体检和考察人选。如考试总成绩出现并列，按笔试成绩高低确定人选;笔试成绩并列的，加试一道面试题确定人选。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。体检环节需要递补的，按该岗位总成绩由高到低的顺序仅递补一次。

　　五、公示聘用

　　经体检考察合格的考生，在格尔木市政府网进行公示。公示无异议的人员，按照《格尔木市政府雇员招聘考核管理办法》的规定，与用人单位签订劳动合同，新聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　1.学历认定。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

　　2.时间认定。报考年龄及其它时间界限，截止时间为2017年10月31日。年龄要求为35周岁以下，出生日期应为1981年10月31日以后出生。

　　3.聘用管理。政府雇员以劳动合同形式确定劳动关系，不占编制，不具备公务员身份和行政执法资格，薪酬待遇等按照《格尔木市政府雇员招聘考核管理办法》执行。

　　4.公开招聘期间，考生随时登录格尔木市政府网站(http://www.gem.gov.cn)了解招聘动态。

　　5.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其招聘资格。

　　6.本公告未尽事宜，参照我省现行相关招聘政策规定执行。

　　咨询电话：

　　格尔木市人力资源和社会保障局　 8418629

　　8455188

　　    2.2017年格尔木市面向社会公开补录招聘政府雇员报名表.xls