因工作需要,聚德人力资源公司面向社会公开招聘3名劳务派遣人员,派往汉阴县发展和改革局工作,具体方案如下:
一、招聘原则
恪守“德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,确保新招聘人员的政治和业务素质。
二、招聘人数及岗位职责
政府履职所需其他辅助性和技术性事务岗位:3名;
岗位职责:协助局日常工作,协助项目申报、审批、项目在线审批平台操作等,协助秦岭生态保护、脱贫攻坚公共服务基础设施建设、苏陕交流协作、诚信体系建设等重点工作具体实施等。
三、岗位要求
(一)基本要求
1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。
2、热爱发展和改革事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正。
3、热爱应聘的岗位工作,有较强的事业心和敬业精神。
4、热情开朗,身体健康,年龄22-40周岁,本县户籍。
(二)专业技能
1、中专及以上学历;
2、具备文案综合处理能力、办公自动化能力,沟通协调能力;
3、教育专业毕业或从事过办公文秘类工作。
四、招聘程序和方法
(一)报名
应聘人员须于9月6日之前到聚德人力资源公司领取报名表,按要求规范填写。
报名地点:汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区3栋二层)
咨询电话:0915-5219658
应聘人员需提交本人相关证明材料:报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件(原件审验后发还,复印件留存)、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张。经审查不具备报名条件的,不得进入资格审查和综合考核范围。
(二)资格审查和综合考核
应聘工作由聚德人力资源公司公开招聘工作办公室组织实施。应聘工作分两个阶段进行,一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验,并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核,由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。
(三)考核体检
考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检(费用自理),参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的,不予录用。
(四)入职
体检合格者统一办理入职手续,持员工入职通知书前往汉阴县发展和改革局报到上岗。
五、岗位待遇
人员一经录用,签订劳动合同,试用期1500元/月(不含社保),入职后按照单位管理规定和考核情况逐步提升,薪资待遇不超过2800元/月(含社保)。
报名咨询电话:0915-5219658
报名时间:8月30日至9月6日(节假日除外)
陕西安康聚德人力资源开发有限公司
2019年8月30日