2018年8月28日
现场报名
乾县人社局人力资源管理科(406办公室)
公共管理、社会保障和社会组织
一、选调岗位及人数
乾县信访局(信访岗位3人)
乾县发改局(放管服岗位3人)
二、工作职责
乾县信访局信访岗位：
受理、转送信访人提出的信访事项;承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项;协调处理重要信访事项;做好信访日常接待、登记整理和信访答复工作;做好信访系统联系、沟通工作，保持信访渠道畅通;做好信访材料的搜集、整理工作。
乾县发改局放管服岗位：
负责相关业务公文处理、文件的起草等工作;负责县域招商引资相关服务工作;承办局机关交办的其他事项。
二、选调条件
1、基本条件：乾县县级部门及下属单位编制内正式干部，身份(事业干部、公务员)，思想政治立场坚定，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心。
2、年龄条件：年龄在40周岁以下(1978年8月24以后出生)。
3、学历及专业要求：具有大专及以上学历，专业不限。
4、身体条件：身体健康，能够适应强度较高的工作。
5、其他要求：熟练操作计算机，具备有一定的沟通表达、公文写作及突发性应急事件处理能力。
6、教育系统、镇(办)政府干部不在本次选调之列。
三、选调程序
本次选调工作人员按照自愿报名、资格审查、面试、录用试用的程序进行。
四、报名及资格初审
报名时间：2018年8月28日--2018年8月30日
本次报名采用现场报名的方式进行，报名时随带个人毕业证书、简历、身份证及单位同意报名的证明。
报名地点：乾县人社局人力资源管理科(406办公室)
联系人：袁毅松
电话：13629182777
五、选用方式
由人社局和用人单位在资格审核完毕后组织面试、择优录取，录用人员岗位试用期为半年，试用期表现合格者，按照程序办理组织人事调动。
乾县人力资源和社会保障局
2018年8月27日
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