您当前所在位置: 首页 - 内容信息管理 - 陕西 - 榆林

报名入口

2019年榆林米脂县公益岗招聘公告

发布时间:2019-01-29 米脂县招聘领导小组
2019年1月31日-2月1日 早上8时至下午17时30分
现场报名
米脂县人力资源市场大厅(县工商局1楼)
2019年2月14日早上8:30
公共管理、社会保障和社会组织

根据榆林市人民政府《榆林市人民政府关于印发<关于榆林市公益性岗位开发管理工作办法>的通知》(榆政函[2018]204号)有关文件精神,为了加强我县城区、各街镇中小学、幼儿园校园安保力量,维护校园周边环境安全,经县政府研究,决定在我县范围内公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开条件、自愿报名、统一考试、择优聘用的原则。

二、招聘数量

本次招聘公益性岗位工作人员分为A类、B类两种类型,A类从法律专业或者公安警察院校(不包括成人学历)毕业生中招聘校园外安保人员40名;B类从应往届全日制普通高校毕业生中招聘学校保安200名,如果A类招聘不足时在B类招聘人数中补足。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

A类:2019年1月28日之前为我县户籍或高考前为我县户籍的,应往届全日制普通高校毕业生,专业为法律专业或者毕业院校为公安警察院校(不包括成人学历)的男性。

B类:2019年1月28日之前为我县户籍或高考前为我县户籍的,应往届全日制普通高校毕业生(不包括成人学历)的男性。

(二)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规;

2、品行端正,身心健康,无遗传疾病史;

3、具有良好的职业道德;

4、具备正常履行职责的身体条件;

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1984年1月28日至2001年1月27日期间出生)

6、坚决服从用人单位的日常管理;

7、所有聘用人员必须服从招聘领导小组的分配。

四、招聘的方法和步骤

本次招聘工作按照“公开条件、自愿报名、统一考试、统一培训、择优聘用”的原则进行,符合条件者只能选择报考A类、B类中的一种类型,依照发布招聘信息、现场报名、资格初审、资格复审、笔试、体检、培训、公示、办理聘用手续等方法步骤进行。

(一)发布招聘公告

在米脂县人民政府网站(http://www.mizhi.gov.cn/)、县城醒目位置发布公告。

(二) 报名与资格审查

1、报名时间:

2019年1月31日-2月1日

早上8时至下午17时30分

2、报名地点:米脂县人力资源市场大厅(县工商局1楼)。

3、报名所需材料:由本人持二代身份证、户口本、档案信息卡和教育学历证书电子注册备案表原件复印件各一份(应届毕业生不需要提供档案信息卡、教育学历证书电子注册备案表)、近期免冠二寸彩色证件照片4张。并填写《米脂县公开招聘公益性岗位工作人员报名表》(米脂县人民政府网站自行下载)到现场报名。

4、资格审查:本次招聘采取现场报名的方式,报名现场对应聘人员的资格进行审查,报名必须由应聘本人参加,不得委托他人代为办理。应聘人员每人缴纳100元报名费(对享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村低保户和建档立卡贫困户报考人员,经县民政部门或扶贫办出具证明后可以减免费用)。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效。若应聘人员所填写信息与本人真实信息不符,伪造变更有关证件、材料信息骗取考试资格的,一经查实,取消本次聘用资格,同时三年内不得参加我县各类招聘工作。

(三)领取准考证及考试

领取准考证时间及地点:

1、领取准考证时间:2019年2月13日下午14:30

2、领取准考证地点:米脂县人力资源市场大厅(县工商局1楼)。

笔试时间及地点:

1、笔试时间:2019年2月14日早上8:30

2、笔试地点:米脂县第二中学

(四)体检

A类、B类按照公开招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分依次确定参加体检人员。参加体检人员到县医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用自理。对体检不合格者取消聘用资格,空缺名额按照A类、B类笔试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间:2月15日早上8点。

(五)培训及演练

根据体检结果,全部拟聘用人员参加培训和演练。由县公安局、县教育局、县人社局负责对拟聘用人员进行培训、演练、管理和考核,培训及演练不合者取消聘用资格,空缺名额按照A类、B类笔试成绩从高分到低分依次递补。

培训及演练时间:2019年2月16日到2月18日

培训及演练地点:米脂县职教中心

(六)公示

根据资格审查、考试、体检、培训结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在米脂县人民政府网站公示,公示期限为三个工作日,公示期内有举报并经查实的取消聘用资格。

公示时间:2019年2月19日至2019年2月21日。

五、聘用

(一)岗位性质。聘用人员所从事的是公益性工作,纳入公益性岗位管理,属临时性用工。被聘人员有更合适的就业机会,经协商后可解除劳动关系。

(二)人员管理。聘用人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司建立劳动关系,签订劳动合同。合同一年一签,试用期为一个月,试用期不合格的,予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

(三)聘用岗位及职责。 A类人员聘用在城区、各街镇校园外公安安保岗位,主要从事校园外安全保卫工作;B类人员分别聘用在各街镇中小学、幼儿园学校保安岗位或城区、各街镇校园外公安安保岗位,主要从事校园内或校园外安全保卫工作。

(四)待遇。聘用人员享受岗位补贴每月2000元(其中500元为考核浮动);享受基本养老、医疗、工伤三项社会保险。劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放,社会保险费的申报缴纳。

(五)分配原则。由招聘领导小组根据招聘数量、岗位需求,拟定分配办法,另行通知。

六、其他要求

考生报名时,必须提交准确、畅通的联系电话,在招聘结束前不得随意变换联系电话。本次招聘工作所有信息在米脂县人民政府网上公布,不再另行通知,报考人员自行在网上查询。考试成绩公示结束后,考核、体检因无法与考生取得联系所造成的后果,考生自负。

咨询电话:0912-6222707

米脂县公开招聘公益性岗位工作人员

招聘领导小组(借章)

2019年1月28日

关注唯一官方公众号