为进一步加强全县基层残疾人组织建设，提高基层为残疾人服务的能力，根据省、市残联有关规定，面向社会公开招聘4名乡镇残联专职干事(下村乡残联、庄坞镇残联、向城镇残联、长城镇残联各1名)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件：
具有兰陵县常住户籍，并且具备以下基本条件：
(一)遵守国家法律法规,拥护党的领导，政治立场坚定;
(二)热爱残疾人事业，责任心强，有甘于奉献的工作精神;
(三)具有高中(或中专)及以上文化程度;
(四)能够熟练掌握计算机的基本操作技能，有一定的文字表达能力和基本的言语沟通能力;
(五)能够独立履行岗位职责，生活完全自理，适应基层走村入户工作环境;
(六)年龄在18周岁至40周岁之间(1980年7月16日至2002年7月16日出生)。
以下人员不得应聘：现役军人，在读非应届毕业生，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。在读非应届毕业生不得以已取得的学历参加应聘。
二、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2020年7月22日至2020年7月27日。正常工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
报名地点：兰陵县会宝路与文化路交汇处县残联组联部(老广播局院内)。
应聘人员报名时，须携带本人身份证、毕业证书(以上均需提供原件和复印件，残疾人需提供残疾人证)、近期彩色同底版正面1寸免冠照片3张、填写完整的《兰陵县招聘乡镇残联专职干事报名登记表》(见附件1),有工作单位的还需提供所在单位同意报考证明信(见附件2)。
招聘现场首先进行目测，看是否具有完全生活自理能力和基本的言语沟通能力，然后进行其他资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假的，随时取消录用资格。
资格审查通过人员待报名结束后到县残联领取笔试准考证，具体时间另行通知。
三、考试
考试采取笔试和办公技能测试方式进行，总成绩按照笔试和办公技能测试成绩各占50%核算。笔试成绩、办公技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)笔试
笔试具体时间、地点见准考证。
考试内容：公共基础知识、残联业务知识，满分为100分。
根据笔试成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入办公技能测试人员名单。
(二)办公技能测试
办公技能测试具体时间、地点见准考证。
测试内容：在计算机上进行电子表格设计、写作，满分为100分。
根据总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察、体检人员名单。总成绩相同时，以笔试成绩由高到低，依次确定进入考察、体检人员。同等条件下，优先录用残疾人。
四、考察和体检
(一)考察。用人单位负责组织成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(二)体检。体检由县残联统一组织到医院进行。报考人员在没有征得县残联同意的前提下，不按规定时间、地点参加体检的，视作弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。因考察、体检不合格造成的岗位空缺，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(三)公示。经体检、考察合格的人员，在兰陵县政府网站公示5个工作日，公示无异议后，按公示名单聘用。
五、工资待遇
聘用人员工资按2020年兰陵县最低工资标准的2倍计算(其中，含有绩效工资每月200元，根据个人工作完成情况经考核后年终一次性发放)。县残联为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，个人缴纳部分自负。县残联与聘用人员签订劳动合同，合同期限为两年，按规定实行试用期制度，试用期为两个月，试用期结束后考核不合格的解除劳动合同，合同到期根据工作需要和个人表现确定续聘或解除合同。
六、人员管理
聘用人员日常工作和管理由县残联和乡镇残联共同负责，实行轮训工作模式，在县残联时，以业务培训为主，在乡镇残联时，以开展残疾人工作为主,不参与乡镇其他工作。
七、其他事项
(一)招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，全部通过县政府网站(http://www.lanling.gov.cn/)及时予以公布，应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次招聘工作由兰陵县乡镇残联专职干事公开招聘工作领导小组全程监督、指导，并接受社会各界监督。
(三)咨询电话
招聘咨询电话：0539-2650986
兰陵县残疾人联合会
2020年7月16日
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