成都市公共资源交易服务中心(以下简称“市公资交易中心”)是市政府直属正局级事业单位，负责贯彻实施公共资源交易相关法律、法规和政策，为公共资源交易活动提供场所、设施和服务。因工作需要，现面向社会公开招聘事业编制外(聘用)工作人员5名，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘资格条件
(一)招聘岗位
1.综合管理岗位(3名)
岗位职责：负责办公室综合工作;负责各类公共资源交易组织管理等工作。
2.财务管理岗位(2名)
岗位职责：负责财务会计、出纳、财务内控管理等工作。
(二)应聘人员应同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.工作严谨敬业，有吃苦耐劳的精神;具备良好的沟通协调能力;有较强的文字功底和逻辑分析判断力;能够熟练操作办公电脑及办公软件;服从组织安排。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.1990年1月1日及以后出生，研究生年龄可放宽至1987年1月1日及以后出生。
5.全日制普通高等教育大学本科及以上学历并取得学历相应的学位，应聘人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。2020年应届高校毕业生必须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。2020年8月1日及以后毕业的全日制高校在读生，不属于此次招聘范围。
6.专业要求。综合管理岗：哲学、经济学、法学、管理学，前述专业均为学科门类，统计学、应用统计学，该两个专业为具体专业。财务管理岗：会计学、财务管理、审计学、财政学，以上均为具体专业。
(三)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。
6.有法律、法规规定不得录用的。
二、薪酬待遇及工作地点
(一)薪酬待遇
严格按事业单位绩效工资管理规定执行。
(二)工作地点
成都市高新区天府大道北段966号天府国际金融中心7号楼。
三、报名及资格审查
(一)时间安排
1.网上报名：2020年9月16日09：00至9月21日17：00。
2.准考证打印：2020年9月21日09：00至9月24日17：00。
3.笔试时间：2020年9月26日。视新型冠状病毒肺炎疫情防控情况，若有调整将在成都市人社局官网、成都人事考试网、成都市公共资源交易服务中心网站公告。
(二)报名方式
采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网，点击右侧“个人服务-人事考试”栏进入成都人事考试网报名。
(三)报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行登录注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为.jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查。本次编制外招聘报名，市公资交易中心不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由市公资交易中心负责的面试原件校验、政审中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
4.打印准考证。打印准考证。应聘人员应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
(四)报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知我中心。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
四、考试安排及成绩公布
考试分为笔试和面试。应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1.笔试时间及地点：见成都人事考试网打印的《准考证》。
2.笔试科目：满分100分。主要考核综合职业能力和写作能力。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。
3.笔试成绩公布：笔试成绩、成绩排名及是否进入原件校验于笔试结束7个工作日内在成都市公共资源交易服务中心网站(http://www.cdggzy.com/)、成都市人社局官网、成都市人事考试网公示。缺考笔试或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
(二)原件校验
市公资交易中心根据笔试成绩由高到低按聘用岗位与笔试人员以1:3的比例确定进入原件校验环节人员。资格审查原件校验须本人持《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》，领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由市公资交易中心按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补3次(含)，第3次后不再递补。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验环节。
(三)面试
面试满分100分，方式为结构化面试，主要考察面试人员的语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等，财务管理岗根据需要考察财务专业知识。若进入面试考生人数不能构成竞争的，市公资交易中心可以划定面试合格分数线的方式组织面试，达不到面试合格分数线的面试考生不能进入体检环节。面试结束后按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检环节人员。(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试、面试成绩均相同的，由公开招聘工作领导小组根据报考岗位择优研究确定进入体检环节人员)。面试成绩、总成绩、进入体检环节人员名单于面试结束后3个工作日内在成都市公共资源交易服务中心网站、市人社局网站、成都人事考试中心网进行公示。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由市公资交易中心指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格的或因个人原因放弃体检出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额确定递补2次(含)，第2次后不再递补。
(五)政审
进入政审环节的应聘人员须提交无违法犯罪记录证明(凭本人身份证，在本人户口所辖派出所开具)。因政审不合格取消应聘资格的或因个人原因放弃政审出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额确定递补2次(含)，第2次后不再递补。
(六)公示
通过笔试、原件校验、面试、体检、政审的人员由市公资交易中心确定为拟聘人员，在成都市公共资源交易服务中心网站、市人社局网站、成都人事考试中心网进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因个人原因放弃出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额确定递补2次(含)，第2次后不再递补。
五、招聘录用
(一)公示结束后无异议的拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。
(二)拟聘人员正式报到后的一个月内与成都公共资源交易服务中心签订《劳动合同书》，试用期一个月。在试用期间经试用期考核合格的，办理相关手续;不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。
六、监督及咨询
为保证选聘工作公平、公正，市公资交易中心机关纪委全程参与公开招聘工作，并接受派驻市政府办公厅纪检监察组和社会群众监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由成都市公共资源交易服务中心综合部负责解释，联系人：潘女士，028-85987916;刘女士，028-85987909。
为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：成都公共资源交易服务中心机关纪委，联系人：杨女士，028-85325838。
2020年成都市公共资源交易服务中心公开招聘编制外工作人员岗位表v.xls
成都市公共资源交易服务中心
2020年9月8日
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