为满足空港经济区国土资源管理工作需要，昆明市国土资源局空港经济区分局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、资格条件
(一)招聘岗位人数（共1名）
(二)招聘条件及对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法、品德端正;
3.30周岁以下;
4.中国共产党党员；
5. 全日制大学本科以上学历，国土、文秘、法律、计算机类专业优先；
6.身体健康，具有较强的语言表达能力和写作能力，能熟练使用电脑和操作办公软件，有办公室或文稿工作经历优先录用;
7.工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有奉献精神，服从单位安排；
8.有下列情形之一的人员，不得应聘：
(1)受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
(3)因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
(4)曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
(5)现役军人;
(6)2019年(含)以前已与空港经济区管委会解除(辞职、辞退)聘用关系的人员。
(7)其他不符合聘用的情形。
二、用工方式及待遇标准
1.招聘的工作人员实行劳动合同制管理。
2.待遇标准：聘用人员工资标准按3500元/月?人(含个人承担五险部分)计发，单位承担五险另计。试用期两个月,试用期间工资为80%。每月人均600元考核兑现，年底考核合格后一次性发放。
三、招聘程序
报名时间：2019年9月3日至9月8日
报名方式：
1. 采取网络报名的方式
2.邮箱：kmgtkg@126.com
3.报名材料：身份证、毕业证、学位证、自传书（手写）、获奖材料，专业技术职务资格证书、从业资格证书、学术(科研、工作)成果及获奖励荣誉证书、从业经历证明以及能证明与岗位匹配的各种资料。
四、考评方法、步骤和内容
(一)资格审查
由昆明市国土资源局空港经济区分局招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查，对符合报名条件的人员进行综合评价，按1:3的比例确定进入面试人选，面试人选电话通知，需保持手机畅通。
(二)面试
进入面试人员到昆明市国土资源局空港经济区分局就报考岗位进行为期5个工作日的岗位适应性测试。测试结束后由昆明市国土资源局空港经济区分局招聘工作领导小组根据工作表现进行综合评价打分，面试得分高低排名最终确定进入下一程序人选。
五、体检和考察
根据面试总成绩由高到低，按每个职位1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，如有纹身的不予录用。应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到医院结论后提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。体检时间及相关要求另行通知。体检及复检所需费用由应聘人员个人承担。
六、聘任
由招聘单位根据评审、面试、考察情况和体检结果择优确定拟聘任人员。按照相关法规订立劳动合同，确定各自的权利和义务办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。聘用人员须遵守国家法律、法规和单位规章制度，服从组织安排。凡违反相关规定者，一律解除劳动合同。
七、递补
因体检、考察、或个人放弃聘任资格等空缺出的名额，在同一职位面试考生中，按成绩排名高低顺序，依次递补拟聘人选。
八、其他事项
（一）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段取得应聘资格的;
2.在政审、面试和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(二)本招聘方案如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
(三)招聘方案、招聘简章由领导小组办公室负责解释。
五、联系方式
昆明市国土资源局空港经济区分局：0871-63582123
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