云南乌蒙山国家级自然保护区管护局属昭通市林业和草原局下属事业单位，经昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局批准，决定面向全国公开招聘优秀紧缺专业技术人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
紧紧围绕市委、市政府的发展思路和全市经济社会发展规划，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。
二、招聘计划
招聘岗位3个，计划招聘3人，从事动物、植物分类及科研调查相关工作，详情见附件1。
三、招聘资格及条件
(一)招聘对象条件
1、具备双一流高校全日制本科学历并取得学士学位的2020年毕业生;具有国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历并取得学位的，毕业年限可放宽到2016年至2020年毕业生，年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)。
2、具备拟报考岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。
(二)其他要求
1、报考应具备以下条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
(2)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感;
(3)需长期从事野外作业，适应岗位要求的身体条件;
(4)具有岗位所需要的其他条件。
2、以下人员不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)正在接受纪律审查、监察调查，尚未作出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
(5)机关、事业单位在职在编人员;
(6)法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
由市林草局、乌蒙山管护局拟定公开招聘紧缺专业人才通告，在昭通市人民政府网站统一发布。
(二)组织报名
报名采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。
1、报名时间：网络报名时间自发布通告起-6月6日24:00止;现场报名时间自2020年6月4日-6月6日早上8:30-11:30,下午2:30-5:30止;
2、报名地址：网络报名将所需材料发送至邮箱wmsghj2253@163.com;现场报名地点：昭通市昭阳区凤霞路106号(老财校)5号楼。
3、咨询电话：0870-2123300，15274315769。
4、所需材料：参加报名的考生须在规定报名时限内，携带本人身份证、毕业证书(2020年毕业生提供就业推荐表)、学位证书、获奖证书、《云南乌蒙山国家级自然保护区管护局2020年公开招聘紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)、《云南乌蒙山国家级自然保护区管护局2020年公开招聘紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》(附件3)、近期清晰小一寸免冠照片2张等材料到指定地点报名，通过网络报名的考生将上述材料扫描打包压缩且命名为招聘岗位+考生姓名、如：岗位1张三，发送到指定报名邮箱，否则，不予受理报名。
5、此次招聘不收取报名费。
(三)资格审核
本次优秀紧缺专业技术人员公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格审核，并通知符合条件的人选进入面试考核环节。其中，网络报名通过审核的考生需在面试考核前一天持相关报名材料原件到指定地点进行资格审查后方可进入面试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，直接取消其应聘资格。
(四)面试
由市林草局组织，乌蒙山管护局参与，市事业单位人事综合部门进行业务指导进行。
1、面试时间：根据报名情况另行通知。
2、面试地点：根据报名情况另行通知。
3、面试方式：采取结构化面试(问答)的方式进行，重点对基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。面试考核由市林草局组织实施、人社部门进行业务指导，接受纪检监察部门和社会各界监督，邀请人大代表或政协委员参与监督，确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。面试设定最低控制分数线为80分，低于80分者不得进入下一个招聘程序。
(五)考察
由乌蒙山管护局根据最低控制分数线与最终面试成绩，按照分数由高到低的顺序每个岗位确定1名人员为考察对象，对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察只有合格、不合格两个等次，不合格的不能进入下一环节，并按面试成绩从高分到低分依次递补一次。
(六)公示
面试工作结束后由乌蒙山管护局根据考试考核情况确定拟聘人员，签订《云南乌蒙山国家级自然保护区管护局2020年公开招聘紧缺专业技术人才就业协议》。并由用人单位将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7天。经紧缺专业人才招聘与用人单位签订就业协议的考生不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。
(七)体检
拟聘用人员的体检工作，按人事管理权限由市事业单位人事综合管理部门组织，并参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。
(八)聘用
经公示无异议的，按相关程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年;试用期满考核合格的办理转正手续，考核不合格的解除聘用。
凡拟聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到公开招聘单位报到者，取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则不予办理相关手续。
五、纪律与监督
(一)招聘单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的，必须回避。
(二)整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察机关、组织、人社部门和社会各界监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
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1.云南乌蒙山国家级自然保护区管护局2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才岗位需求表
2.云南乌蒙山国家级自然保护区管护局2020年公开招聘紧缺专业技术人才报名登记表
3.云南乌蒙山国家级自然保护区管护局2020年公开招聘紧缺专业技术人才考生诚信承诺书
云南乌蒙山国家级自然保护区管护局
2020年5月20日
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