一、招聘条件
(一)基本要求：
1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质;
2、未受过党(团)纪、政纪处分;
3、身体健康，能胜任本职工作。
(二)岗位要求：
全日制大学本科及以上学历;年龄在40周岁以下;具有公司经营管理经验;熟悉企业管理方面法律法规及规章制度;能熟练操作Office、coreldraw、photoshop等软件应用;具有图文广告、平面设计、文印出版等图文行业知识技能或工作经验者优先;吃苦耐劳，积极主动，工作责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
(三)薪酬待遇：
试用期三个月，经理岗位按5000元/月标准发放，试用期满参照区属大型国有企业二级子公司经理薪酬标准。
二、招聘流程
(一)报名时间：2020年9月22日-2020年10月16日，下午17：00截至。
(二)信息发布：招聘单位在前程无忧及杭州市下城区门户网站公布报名信息。应试者需填写报名表，《报名表》详见附件。
(三)资格审查：参加人员须携带身份证，学历证书及相关资质证书原件及复印件1份，进行资格审查，确定各岗位入围笔试人员。
(四)笔试：以上岗位都需进行笔试，具体安排以准考证为准。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单,不足1：3时，聘用计划相应核减。
(五)面试：参加面试人员就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。
在面试环节中，经面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作，则取消该岗位的招考计划。
(六)体检、考察：面试合格者，根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分排序。按1：1的比例确定入围体检、考察对象。
(七)公示、聘用：经体检考察合格的拟聘用人员，在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
三、签订劳动合同
考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，与杭州武林后勤服务有限公司签订劳动合同，合同期限三年，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。
四、注意事项
1.报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.本次公开招聘所有成绩均将通过下城区门户网站进行公布，不再另行通知。
3.本次招聘工作所涉及的年龄时间界限，均计算至2020年8月31日为止。
本公告由下城区机关事务中心解释，咨询电话：15088719302，王经理。
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