国家体育总局冬季运动管理中心2018年自行组织公开招聘工作人员公告

为进一步满足冬季体育事业发展实际需要，根据公开招聘工作的相关规定，国家体育总局冬季运动管理中心（以下简称“冬运中心”）拟向社会公开招聘3名工作人员（事业编制），现将有关事项公告如下：

一、招聘程序

招聘工作将按照发布招聘公告、报名与资格初查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序进行。

在体育总局人事司指导下，冬运中心成立招聘工作领导小组负责本次招聘工作,冬运中心纪检全程监督。冬运中心负责报名和资格初查、组织笔试、资格复审、组织面试、体检、考察、确定聘用人选并负责各阶段答疑等工作。

二、招聘岗位

具体情况详见《国家体育总局冬季运动管理中心2018年自行组织公开招聘岗位情况一览表》。

三、应聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有北京市常住居民户口；

（三）年龄在18周岁及以上,40周岁及以下；

（四）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（五）具备良好的品行；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合岗位要求的工作能力；

（八）具备所报岗位要求的资格条件。

四、报名和资格初查

（一）报名时间

2018年11月20日8:00至2018年11月28日17:00。

（二）应聘者应提供材料

1.报名表（详见《国家体育总局冬季运动管理中心

2018年自行组织公开招聘报名表》）；

2.身份证、户口本（户主页或首页、本人页）；

3.学历、学位证书；

4.英语等级证书；

5.中共党员相关证明（仅要求党员的岗位需要提供）；

6.职业资格证书等其他能够证明本人工作能力和业绩

的材料。

（三）报名方式

有意应聘且符合招聘条件的人员请将上述应聘材料扫描成图片后制作成为压缩文件包，以电子邮件的方式发送dyzxrenliziyuan@126.com，压缩文件包和邮件标题的名称请注明“姓名+学历+专业（研究方向）+应聘部门或岗位”。

条件不符者请勿投递资料。对于未按照指定要求发送的报名材料的人员，一律按照资格审查不通过处理。

通过资格初查的人员名单，将于报名截止后5个工作日内统一在中国体育人才网（http//www.tyrc.org.cn）上公布。

岗位招聘人数与资格初查通过人数不足1：3的，冬运中心可取消该岗位招聘计划。

五、笔试

（一）笔试时间和地点

笔试时间初定于2018年12月3日下午3点，地点在北京，考场、考点等具体事宜将另行通知。

（二）笔试内容

笔试主要内容为公文写作。考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，笔试时限为120分钟，满分为100分。

各岗位的笔试成绩将从高到低进行排序，按拟聘人数1：5的考生可进入面试。进入各岗位面试的人员名单将在中国体育人才网（http//www.tyrc.org.cn）公布。

    六、资格复审

冬运中心将在面试前对参加面试的考生资格进行复审。

（一）资格复审安排

资格复审时间、地点等具体事项将另行通知。

（二）资格复审所需材料

进入面试的人员应当于面试前提供本人有效身份证件（身份证、户口本）、学历、学位证书、英语等级证书、党员证明、职业资格证书等相关材料原件配合冬运中心进行资格复审。

（三）岗位递补

正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：5的，可从本岗位考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员笔试成绩并列的除外）。递补人员须进行资格复审。

经递补后，岗位招聘人数与实际面试人数仍不足1：3的，冬运中心可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。

七、面试

（一）面试内容

面试主要测评应聘者的冰雪运动专业知识和从事相关工作应当具备的基本能力。

（二）面试时间和地点

面试时间、地点等具体事宜将另行通知。

八、体检与考察
    冬运中心按照相关要求，按照面试分数从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检、考察人员。体检参照公务员录用标准进行，时间地点另行通知。考察一般采取查阅档案、到所在单位及毕业学校了解情况、由所在单位出具相关证明和本人面谈等方式进行。

九、确定拟聘人选及公示
    经中心主任办公会集体研究，择优确定拟聘用人员，名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，时间为7个工作日。
     经面试考核，应聘人员均与岗位需求不匹配，冬运中心可取消该岗位招聘计划。因个人原因放弃的，冬运中心可视情况递补。
    十、聘用与签约
    公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由冬运中心办理聘用及签约手续。
    十一、备案

冬运中心按照要求上报聘用人员信息，办理相关备案手续。
    十二、纪律与监督
    （一）回避

应聘人员应符合事业单位公开招聘回避制度的要求。

招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）纪律

对有下列情形的，将由冬运中心进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.报考人员在考试考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
   （三）监督

冬运中心纪检监察部门、国家体育总局直属机关纪委将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。

投诉、举报电话：010-88318214、010-67130163。
    十三、报名者的承诺义务

凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：

（一）保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。

（二）保证本人在进入面试、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。

（三）报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定；报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果（个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内）。
    如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。

十四、其他事项

（一）本次公开招聘的信息发布渠道为中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国体育人才网。

（二）通讯地址：北京市海淀区中关村南大街56号冬运中心人力资源部。 
    

联 系 人：刘  彦

联系电话：88318269

邮    编：100044